株式会社オープンハウス・ディベロップメント（以下、当社）は、社員行動基準に「公正な取引活動」を定め、経営の最重要課題の一つとして「コンプライアンス経営」に取り組んでいます。その一環として、公益通報者保護法を踏まえ、当社のお取引先各社様からの相談・通報を受け付ける窓口（コンプライアンス・ホットライン）を設置しています。この窓口を通じて、関連法令を遵守した上での公正かつオープンな取引環境強化を推進し、当社とお取引先各社様との信頼関係確立と相互発展を目指してまいります。

当社および当社従業員による優越的地位の濫用や下請法違反といった法令違反行為またはそれらの疑いのある行為。
具体的には以下のような内容についての相談・通報を受け付けます。

• （1）当社社員からの接待や贈答といった経済上の利益の要請
• （2）取引先への暴言、ハラスメント、報復等の不誠実な対応

※特定個人に対する信用毀損または業務妨害を目的とした虚偽通報だと当社が判断した場合、対応いたしかねますので、あらかじめご了承ください。

当社と業務上の取引をしているお取引先の役員、従業員、派遣社員の方

• （1）ご利用者さまの個人情報は、ご本人の承諾がない限り、当社相談・通報制度上の関係者以外に開示いたしません。また、ご本人への返信、回答等のみに使用し、それ以外の目的で使用することはありません。
• （2）相談・通報いただいた内容については、事実確認および調査等のために必要な最小限の範囲の関係者にのみ開示いたします。
• （3）相談・通報したことを理由として、通報された方および所属する組織に対して不利益な取扱いをすることはありません。

当社担当者が対応する「OHGリスク管理部」にて、受け付けています。

弁護士が代表を務め、多数の企業の外部通報窓口の運用を手掛けている「フェアリンクスコンサルティング株式会社」にて、受け付けています。